Khủng hoảng trong chính sách làm việc của APS Alberta!

Hãy tưởng tượng: bạn đang làm việc tại nhà, cảm nhận được sự thoải mái của công việc ở dịch vụ công Alberta (APS). Nhưng hôm nay, một thông báo đưa ra rằng mọi thứ sẽ thay đổi trở lại. Điều này có nghĩa là gì đối với bạn?

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 2 năm 2026, APS sẽ dừng chính sách làm việc linh hoạt tạm thời, yêu cầu mọi người trở lại văn phòng làm việc năm ngày một tuần. Trong suốt thời gian chính sách này từ tháng 3 năm 2022, gần 12.600 nhân viên APS đã tận hưởng lợi ích làm việc từ xa. Nhưng đây là điều cần lưu ý: khi thế giới thay đổi, cách chúng ta làm việc cũng vậy.

Tại sao lại có sự thay đổi này? Thực tế, sự chuyển đổi này phản ánh một xu hướng rộng lớn hơn trên cả nước từ Alberta đến Ontario. APS vẫn cam kết cung cấp một số cấp độ linh hoạt thông qua các chính sách khác như:

• Chế độ trung bình giờ làm việc
• Giờ làm việc linh hoạt
• Lịch làm việc điều chỉnh

Và tốt hơn nữa: những trường hợp y tế vẫn sẽ được xem xét theo chính sách điều chỉnh thích hợp. Nếu bạn có những câu hỏi hay cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ với quản lý hoặc đối tác nhân sự của bạn.

Vậy thì điều này có ý nghĩa gì cho tương lai của bạn? Chắc chắn có sự thay đổi có thể khiến bạn lo lắng, nhưng cũng có cơ hội cho sự phát triển và kết nối. Hãy nắm lấy nó! Đây là cơ hội của bạn để tăng cường giao tiếp với đồng nghiệp và tìm lại niềm vui trong làm việc cùng nhau.