چشمانداز مهاجرت کانادا در سال 2026 بیشتر از همیشه پویا و در دسترس است، بهویژه از طریق سیستم اکسپرس انتری. امسال، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) هزاران دعوتنامه برای درخواست (ITA) در دستههای مختلف مهاجرت صادر کرده است. این سیستم بهدنبال سادهسازی فرآیند برای کارگران ماهر و اطمینان از اینکه کانادا به جذب بهترین استعدادها از سرتاسر جهان ادامه دهد، است. تمرکز عمده بر روی نامزدهای برنامه نامزدی استانی (PNP) و کسانی که تجربه کاری کانادایی دارند، است که به تأکید استراتژیک بر پر کردن شکافهای بازار کار و حمایت از اهداف اقتصادی استانی اشاره دارد.
درک سیستم اکسپرس انتری
سیستم اکسپرس انتری یک مکانیزم مهاجرت مبتنی بر امتیاز است که بهمنظور مدیریت درخواستها برای اقامت دائم تحت سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال طراحی شده است: برنامه کارگران ماهر فدرال، برنامه مشاغل ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی. هدف اصلی این سیستم انتخاب نامزدهایی است که احتمال موفقیت اقتصادی در کانادا را دارند. امتیازها بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تسلط به زبان و تجربه کاری اعطا میشوند.
در سال 2026، این سیستم فعالیت قابل توجهی را شاهد بوده است، با IRCC که تعداد زیادی قرعهکشی برای دعوت از نامزدها به درخواست اقامت دائم انجام داده است. یک جزء کلیدی این سیستم، سیستم رتبهبندی جامع (CRS) است که نامزدها را بر اساس معیارهای ذکر شده امتیازدهی میکند. امسال، نامزدهای دارای نامزدی استانی بهویژه موفق بودهاند، با توجه به امتیازهای اضافی که به آنها اعطا میشود.
Photo by Ghost Acolyte on Pexels
برنامههای نامزدی استانی (PNP)
برنامههای نامزدی استانی به استانها و قلمروهای کانادا این امکان را میدهد که افرادی را که مایل به مهاجرت به کانادا هستند و به سکونت در یک استان خاص علاقهمندند، نامزد کنند. هر PNP بهگونهای طراحی شده است که نیازهای اقتصادی و جمعیتی خاص آن استان را برآورده کند. نامزدهای دارای نامزدی استانی 600 امتیاز اضافی CRS دریافت میکنند که بهطور قابلتوجهی شانس آنها برای دریافت ITA را افزایش میدهد.
در سال 2026، 13 قرعهکشی خاص PNP انجام شده است که هزاران ITA به نامزدهای دارای نامزدی استانی صادر شده است. این قرعهکشیها نقش استانها را در شکلدهی به استراتژی مهاجرت کانادا و پاسخ به نیازهای بازار کار منطقهای نشان میدهد.
انواع و روندهای کلیدی قرعهکشی در سال 2026
سال 2026 شاهد انواع مختلفی از قرعهکشیها تحت سیستم اکسپرس انتری بوده است که هرکدام به گروههای خاصی از نامزدها هدفگذاری شده است. این شامل کلاس تجربه کانادایی، تسلط به زبان فرانسوی و قرعهکشی برای دستههای شغلی خاص مانند بهداشت و درمان و خدمات اجتماعی، مشاغل فنی و موقعیتهای مدیریت ارشد است.
کلاس تجربه کانادایی (CEC) بهویژه در میان نامزدهایی که در حال حاضر در کانادا زندگی میکنند، محبوب است. با 11 قرعهکشی که تاکنون انجام شده، این نشاندهنده تعهد کشور به حفظ کارگران ماهر است که قبلاً به جامعه و بازار کار کانادا سازگار شدهاند.
Photo by Bogdan Krupin on Pexels
تسلط به زبان فرانسوی و مشاغل خاص
قرعهکشیهایی که به نامزدهای فرانسویزبان هدفگذاری شدهاند، تلاشهای مداوم کانادا برای ترویج دو زبانی و حمایت از جوامع فرانسویزبان خارج از کبک را منعکس میکند. این نامزدها برای تسلط به زبان امتیاز اضافی دریافت میکنند که به حفظ تنوع فرهنگی کانادا کمک میکند.
علاوه بر این، قرعهکشیهای مشاغل خاص، مانند کارگران بهداشتی و مشاغل فنی، با هدف کانادا برای پر کردن کمبودهای بحرانی نیروی کار همخوانی دارد. بخش بهداشت و درمان بهویژه توجه زیادی را به خود جلب کرده است و چندین قرعهکشی برای جذب حرفهایها در این حوزه انجام شده است.
نقش تجربه کاری کانادایی
تجربه کاری کانادایی همچنان یک عامل مهم در سیستم اکسپرس انتری است. این نه تنها به نامزدها یک مزیت رقابتی در CRS میدهد، بلکه توانایی آنها را در سازگاری با محیط کار کانادایی نشان میدهد. در سال 2026، نامزدهای دارای تجربه کاری کانادایی بهطور برجستهای در قرعهکشیها حضور داشتهاند.
این تمرکز اطمینان حاصل میکند که افرادی که قبلاً به اقتصاد و جامعه کانادا کمک کردهاند، در فرآیند مهاجرت اولویت دارند. همچنین به ادغام بینقص مهاجران در بازار کار کانادا کمک میکند.
Photo by Chris F on Pexels
نتیجهگیری: آمادهسازی برای موفقیت در سیستم اکسپرس انتری
راهنمایی در سیستم اکسپرس انتری نیاز به برنامهریزی استراتژیک و اقدام بهموقع دارد. نامزدها باید بر روی حداکثر کردن امتیازهای CRS خود با بهبود مهارتهای زبانی، کسب تجربه کاری اضافی و بررسی فرصتهای نامزدی استانی تمرکز کنند. آگاه ماندن از آخرین روندها و نتایج قرعهکشی برای مهاجران بالقوه بسیار مهم است تا پروفایلهای خود را با اولویتهای مهاجرت کانادا همسو کنند.
با ادامه اصلاح سیاستهای مهاجرتی کانادا بهمنظور پرداختن به چالشهای اقتصادی و جمعیتی، سیستم اکسپرس انتری همچنان ابزاری حیاتی برای جذب استعدادهای جهانی باقی میماند. درک جزئیات این سیستم و آمادهسازی یک پروفایل رقابتی میتواند بهطور قابلتوجهی شانس نامزدها را برای دریافت موفقیتآمیز اقامت دائم در کانادا افزایش دهد. با استفاده از فرصتهای ارائه شده توسط سیستم اکسپرس انتری، کارگران ماهر در سرتاسر جهان میتوانند به آیندهای امیدوارکننده در کانادا نگاه کنند.
