Bạn có kế hoạch làm việc tại Canada? Nếu bạn đang xin giấy phép làm việc dưới Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), có thể bạn sẽ hơi bối rối về ý nghĩa của Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đối với bạn. Hãy cùng tìm hiểu!

LMIA của bạn chỉ là một phần của bức tranh. Trong khi nó có thời hạn riêng, điều đó không xác định bạn có thể làm việc bao lâu tại Canada. Thay vào đó, giấy phép TFWP của bạn mới quyết định thời gian lưu trú của bạn. Vậy điểm khác nhau là gì? Thời gian làm việc trên giấy phép của bạn được ảnh hưởng bởi các khuyến nghị từ Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) dựa trên đơn xin LMIA của nhà tuyển dụng của bạn.

Ví dụ, nếu bạn được tuyển dụng làm kỹ sư cơ khí bởi một công ty Canada, nhà tuyển dụng của bạn phải nộp đơn xin LMIA trước khi bạn có thể nhận giấy phép làm việc của mình. Sau khi hoàn thành, bạn có thể mong đợi được làm việc dựa trên thời gian quy định trong giấy phép của bạn, có thể dài hơn thời gian hiệu lực của LMIA!

Đừng lo; nếu bạn cần gia hạn giấy phép làm việc của mình, bạn có thể thực hiện điều đó—chỉ cần nhớ rằng bạn sẽ cần nhà tuyển dụng nộp đơn xin LMIA mới. Quan trọng là làm điều này trước khi giấy phép làm việc hiện tại hết hạn để duy trì trạng thái của bạn và tiếp tục làm việc. Bạn đã sẵn sàng bắt đầu chưa? Đặt lịch hẹn miễn phí tư vấn giấy phép làm việc với Công ty Luật Di trú Cohen và cùng khám phá các lựa chọn của bạn!