Quy định mới về ứng tuyển tại Canada: Điều bạn cần biết

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm hoặc tuyển dụng tại Canada, có tin mới quan trọng mà bạn cần biết!

Bắt đầu ngay lập tức, nếu bạn là nhà tuyển dụng tuyển cho những công việc yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), bạn phải sử dụng chức năng "Ứng tuyển Trực tiếp" trên Ngân hàng Việc làm Quốc gia Canada. Thay đổi này có nghĩa là tất cả các đơn ứng tuyển nhận được qua chức năng này phải được xem xét để đáp ứng yêu cầu quảng cáo cho một LMIA tích cực.

Trước đây, các nhà tuyển dụng chỉ cần đăng vị trí việc làm của họ trong bốn tuần và sử dụng ít nhất hai phương pháp tuyển dụng khác. Giờ đây, việc sử dụng Ứng tuyển Trực tiếp là bắt buộc, vì vậy hãy nhớ điều này nếu bạn muốn đơn ứng tuyển của mình được thông qua suôn sẻ!

Tuy nhiên, không chỉ các nhà tuyển dụng bị ảnh hưởng; người tìm việc cũng được hưởng lợi! Với Ứng tuyển Trực tiếp, bạn có thể dễ dàng gửi đơn của mình trực tiếp thông qua Ngân hàng Việc làm mà không cần phải truy cập nhiều trang web khác nhau hoặc tạo tài khoản mới. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và làm cho quy trình ứng tuyển đơn giản hơn rất nhiều.

Nhớ rằng, các nhà tuyển dụng cần cung cấp ít nhất hai phương pháp ứng tuyển bổ sung, như liên kết đến trang web của họ. Điều này có nghĩa là vẫn rất quan trọng cho người tìm việc để làm quen với nhiều nền tảng.

Nếu bạn đang hướng đến việc tuyển dụng thông qua chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), hãy xem xét việc tìm sự trợ giúp từ một đại diện di trú có kinh nghiệm để làm cho quá trình này trở nên dễ dàng hơn.

Hãy luôn cập nhật tin tức và đảm bảo rằng hành trình ứng tuyển của bạn diễn ra một cách suôn sẻ nhất!