در تاریخ 26 اوت، شرکت Steele Tech Fabrication Inc. گام بزرگی در دنیای ایمنی محل کار برداشت و به عدم تضمین سلامتی و ایمنی یک کارگر اعتراف کرد. این موضوع پس از حادثه‌ای در کارگاه ساخت فولاد آنها بود که در آن کارگری دچار جراحات شدید شد.

به جای جریمه سنتی، Steele Tech تصمیم گرفت 90,000 دلار به مدرسه Barrhead Composite High اهدا کند. این پول به خرید تجهیزات جدید برای کارگاه و آزمایشگاه‌های جوشکاری کمک می‌کند و هدف آن افزایش ایمنی برای دانش‌آموزان و معلمان است. آیا دیدن یک شرکت که یک موقعیت چالش‌انگیز را به فرصتی برای رشد و یادگیری تبدیل می‌کند، شگفت‌انگیز نیست؟

علاوه بر اهدا، Steele Tech همچنین به مدت 18 ماه تحت نظارت نظارتی تقویت شده خواهد بود که اطمینان حاصل کند به طور نزدیک‌تری از دستورالعمل‌های ایمنی پیروی می‌کند. این مجازات خلاقانه نشان می‌دهد که چگونه قانون بهداشت و ایمنی شغلی (OHS) می‌تواند منابع را به سمت بهبود ایمنی محل کار هدایت کند به جای اینکه فقط جریمه‌ها را اعمال کند.

پس، این وضعیت چه تأثیری بر محل‌های کار در آلبرتا می‌گذارد؟ خوب، قوانین OHS برای ایجاد محیط‌های ایمن‌تر برای همه طراحی شده‌اند و حقوق کارگران را محافظت و دستورالعمل‌های اساسی ایمنی و بهداشت را برای کارفرمایان تنظیم می‌کنند. وقتی ایمنی در اولویت باشد، این یک پیروزی برای هر دو طرف، کارفرمایان و کارمندان است!