Vào ngày 19 tháng 9, một phán quyết quan trọng đã diễn ra tại Tòa án Tư pháp Red Deer liên quan đến Trung tâm Nông trại George Ltd. Nhà tuyển dụng đã nhận tội đối với một cáo buộc về an toàn nơi làm việc, cụ thể là cho phép một công nhân ở gần thiết bị di động nguy hiểm.

Câu chuyện bắt nguồn từ một sự cố xảy ra vào ngày 23 tháng 6 năm 2023, khi một công nhân bị thương nặng trong khi cố gắng ngăn chặn một bồn chứa không khí đang lăn.

Thay vì phải nộp phạt thông thường, tòa án đã áp dụng một bản án sáng tạo yêu cầu công ty đóng góp 108,000 đô la để phát triển phần mềm đào tạo an toàn cho nơi làm việc. Phần mềm này nhằm giúp công nhân nhận biết nguy cơ và đảm bảo an toàn khi làm việc.

Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp khuyến khích những hình phạt sáng tạo như vậy, cho phép các khoản tiền phạt được chuyển hướng để cải thiện an toàn nơi làm việc.

Hãy nhớ rằng luật OHS của Alberta được thiết lập để bảo vệ cả công nhân và nhà tuyển dụng, đảm bảo một môi trường làm việc an toàn hơn. Hãy cùng nhau ưu tiên sự an toàn!