Vào ngày 18 tháng 6, Sofina Foods Inc. đã gây chú ý khi nhận tội vì một hành vi vi phạm nghiêm trọng theo Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OHS). Động thái này diễn ra sau một sự cố đau lòng vào tháng 3, khi một công nhân được tìm thấy bất tỉnh trong một lò xông khói và sau đó không qua khỏi.

Công ty hiện phải chi 330,000 đô la cho Hiệp hội Chế biến Thực phẩm Alberta để phát triển chương trình đào tạo an toàn trong ngành chế biến thực phẩm, đặc biệt là việc làm trong không gian hạn chế.

Luật OHS cho phép hình phạt sáng tạo này, để đảm bảo rằng các khoản phạt được sử dụng nhằm cải thiện sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

Cả Sofina Foods và Công tố viên có 30 ngày để kháng cáo bản án hoặc hình phạt. Điều này nhắc nhở rằng luật sức khỏe và an toàn của Alberta nhằm bảo vệ công nhân và trách nhiệm của các nhà tuyển dụng.