اخیراً معلمان آلبرتا توافقنامه‌ای را که برای حل چالش‌های کلاس درس طراحی شده بود، رد کردند. این دومین بار است که آنها یک توافق پیشنهادی از طرف انجمن معلمان آلبرتا (ATA) را رد می‌کنند.

توافقنامه رد شده شامل استخدام ۳۰۰۰ معلم جدید و ۱۵۰۰ دستیار آموزشی بود تا به مدیریت افزایش تعداد دانش‌آموزان کمک کند. با بیش از ۵۰۰۰۰ دانش‌آموز جدید که فقط در دو سال گذشته به مدارس پیوسته‌اند، این سرمایه‌گذاری‌ها به شدت ضروری بودند.

بسیاری از معلمان همچنین می‌توانستند از افزایش دستمزد تا ۱۷٪ در طی چهار سال آینده بهره‌مند شوند، که به جذب و نگهداری معلمان کمک می‌کند. واضح است که معلمان احساس می‌کردند شرایط پیشنهادی نیازهای آنها را برآورده نمی‌کند.

اکنون، ATA در موقعیت حساسی قرار دارد و باید با اعضای خود درباره آنچه واقعاً می‌خواهند، ارتباط برقرار کند. در حالی‌که دولت به اولویت دادن به دانش‌آموزان ادامه می‌دهد، از خانواده‌ها پشتیبانی اضافی در صورت بروز اعتصاب ارائه خواهد داد.

آینده سیستم آموزشی آلبرتا در تعادل است و زمان گفت‌وگو برای اطمینان از شنیده شدن صدای همه، بویژه صدای دانش‌آموزان و خانواده‌هایشان، فرا رسیده است.